ServiceTime

Gestionamos por ti el tiempo y los recursos para proporcionarte la información que necesitas sobre el control horario de tu empresa

Servicio en la nube

Copias de seguridad

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Informes puntuales

Actualizaciones automáticas

Todo son ventajas

  • Sin coste para la empresa en adquisición de un programa.
  • No necesita formación, ni servicios de hot-line.
  • Mantenimiento  incluido.
  • No le afectan los cambios o bajas del personal de recursos humanos.
  • Deducción de las cuotas como gasto, mediante una tarifa plana con todo incluido.
  • Acceso puntual y mensual a un informe de presencia 100% fiable y sin errores.
  • Posibilidad de ampliar las prestaciones.

¿En qué consiste?

ServiceTime es un servicio de outsourcing o externalización del control horario. A partir de la información que nos proporciones (lista de empleados, horarios, calendario de vacaciones, etc.) y de las entradas y salidas que los empleados indiquen en los relojes de fichar, te entregaremos de manera periódica informes sobre la correcta realización de los horarios y vacaciones del personal de tu empresa, así como las horas trabajadas (normales y extras), los retrasos y las ausencias registradas.

El servicio incluye el alquiler de los relojes de fichar, a los que tendremos acceso desde nuestras instalaciones para leer las entradas y salidas del personal a través de Internet.

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Tarifa plana

Cuota fija mensual, sin sorpresas. Control horario llevado al día, sin inversiones y deducible como gasto de empresa.

Ahorro de tiempo

El personal de RR.HH. no dedicará tiempo a utilizar ningún programa de control horario ni a formarse para ello.

Servicio integral

La cuota incluye asistencia telefónica y el mantenimiento de los terminales de control horario.

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Informes periódicos

Presentación de informes de presencia y ausencia mensuales y anuales.

Informes suministrados

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Informe detallado de un periodo, para cada empleado

Marcajes diarios. Contabilización diaria y del periodo de horas normales y extras, retrasos, absentismo, incidencias y saldo horario.

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Resumen de un periodo de todos los empleados

Informe compactado, sin marcajes. Ocupa 1 línea por empleado, indicando las horas de presencia, absentismo, extras, retrasos, incidencias y saldo horario del periodo.

Otros informes opcionales

INFORMES GENERALES

o Horas extras, festivas y vacaciones trabajadas, por empleado.

o Saldos, por empleado.

INFORMES DE INCIDENCIAS

o Detalle de incidencias, por empleado.

o Resumen de incidencias, por empleado.

o Resumen de grupos de incidencias, por empleado.

INFORMES DE ABSENTISMO

o Retrasos, por empleado.

o Ausencias y retrasos, por empleado.

o Cuadro de absentismo, por empleado.

MARCAJES

o Solo marcajes, realizados diariamente, por empleado.

o Solo marcajes, realizados diariamente, por lugar de marcaje.

VACACIONES, SALDOS Y VALORACIÓN

o Vacaciones realizadas y pendientes, por empleado.

o Valoración de horas trabajadas, por empleado.

o Valoración de horas trabajadas, compactado.

o Balance de horas según convenio y ajuste de saldo.

CONTROL DE TAREAS (PRODUCCIÓN)

o Por cada empleado, tareas realizadas.

o Por cada tarea, empleados que han intervenido.

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